許される期間

新人君がうちの店舗に入って１年ちょっとが経ちました。

１年も経てばそれなりに成長していると思いたいところですが、一人の

新人君は成長しているのか・・って感じです。今日も窓口で２組のお客

さんに怒られていました。自分も新人の頃はこんな感じだっただろうか。。

彼は失敗して注意されても、同じ間違いをするんだよね。何度も同じ事

をするので、まわりは嫌になってくる。前向きで謙虚ならば、まわりも

しょうがないなって思って教えるんだろうけれど、そんな感じでも無いよう

に見えるので、損をしていると思います。今日の帰りに同僚と話していて

自分らが経験してきた全て手計算の厳しい仕事をしたら、仕事を終らせ

る事が出来ないだろうねって。それは自分も思います。と、数年前に

廃止された任弁制度があったら、今の新人君はいくらお金を払うか

分らないですね。厳しい制度だったけれど、仕事は厳しいものだって

分る素晴らしい制度だったかもしれないってたまに思います。特に、

今の新人君にとってはその辺を教えるのには良い制度だったように

感じます。人から注意されるよりも、間違えて１万円を支払うほうが

間違えない！って思えるきっかけになるように感じます。まあ、今は

その制度は無いので、新人君自身が仕事の厳しさを認識しこのまま

ではダメだって言う強い意志が無いと注意されている点は直らない

かもしれない。自分が思うに、許される期間はだんだん過ぎつつ

あるから・・・